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工作流程

工作流程

1. 能力分析

  • 分析相关能力
  • 摘录一个或多个领域
  • 摘录资历
  • 摘录工作类别

2.匹配

  • 根据文档层级,一份工作或一份简历应当:
    • 具有相似的领域
    • 与资历匹配
    • 与摘录的工作类别匹配
  • 根据概念层级

3.排序

对于已经成功通过匹配检验的每份文档:每个摘录的概念将会分配给具备预定权重的特定范畴。所有概念权重的综合产生总排序百分数。

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